Numa posição de liderança nas áreas de negócio onde intervém, a CIMPOR possui uma capacidade organizacional, técnica e humana que responde aos mais exigentes critérios de segurança, qualidade, ambiente, inovação e evolução técnica. Os desafios constantes que enfrenta criam, de norte a sul do país, oportunidades de ajustamento da sua estrutura humana e originam a necessidade de contratação imediata de um número significativo de profissionais.
Administrativo de Compras (M/F)
(São Miguel)
Responsabilidades:
• Identificação, negociação e gestão da relação com fornecedores;
• Prospeção de novos fornecedores e desenvolvimento de relações de parceria;
• Monitorização de stocks e planeamento da compra;
• Pedidos de cotação e adjudicações em função do preço, tempo de entrega e qualidade;
• Assegurar desperdício mínimo e maximização de recursos.
Perfil:
• Habilitações mínimas: 12º ano de escolaridade;
• Sólida experiência em sourcing e avaliação de propostas;
• Sólida experiência em elaboração, negociação e gestão de contratos.;
• Bons conhecimentos de MS Office;
• Conhecimentos de Inglês;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e organização;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
Valorizamos:
• Conhecimentos de SAP;
• Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
• Condições de remuneração de acordo com a experiência e o conhecimento demonstrados;
• Integração em projeto atraente, num grupo de grande prestígio internacional.
Em conformidade com as disposições do RGPD e outra legislação em vigor em matéria de proteção de dados pessoais, a Empresa garante que o tratamento dos seus dados pessoais é lícito, leal, transparente e limitado às finalidades para as quais os seus dados forem recolhidos.
Numa posição de liderança nas áreas de negócio onde intervém, a CIMPOR possui uma capacidade organizacional, técnica e humana que responde aos mais exigentes critérios de segurança, qualidade, ambiente, inovação e evolução técnica.
Os desafios constantes que enfrenta criam, de norte a sul do pais, oportunidades de ajustamento da sua estrutura humana e originam a necessidade de contratação imediata de um número significativo de profissionais que garantam o desempenho de um leque variado de funções.
Local de Trabalho
Maia
O profissional assumirá funções relacionadas com a área Comercial da Industria do Betão.
Funções:
- Realizar pesquisa de mercado sobre os clientes atuais e identificar potenciais novos
clientes;
- assegurar as vendas/orçamento e metas para a região;
- acompanhar as vendas nas suas áreas de atuação e garantir os recebimentos dos contratos celebrados para garantir a venda e satisfação do cliente potenciando a melhoria dos resultados do mercado de betão na sua área de atuação.
Requisitos:
- 12º ano de Escolaridade ou reconhecida experiencia profissional:
- Formação técnica na área mencionada anteriormente;
- Possuidores de carta de condução e de outros certificados de aptidão profissional;
- Conhecimentos de inglês e de informática na ótica do utilizador são fatores preferenciais para algumas funções.
Oferecemos:
- Condições de remuneração de acordo com a experiência e o conhecimento demonstrado
- Integração em projeto atraente num grupo de grande prestígio internacional.
RGPD
Em conformidade com a legislação em vigor, informamos que os dados por si facultados serão tratados pela CIMPOR Portugal Cabo Verde Operations, SGPS, S.A. e suas subsidiárias com a finalidade de gerir e avaliar a sua candidatura a esta vaga de emprego, ou outras que se ajustem ao seu perfil e levar a cabo todas as diligências necessárias à seleção e contratação, incluindo as ações necessárias ao cumprimento do plano de prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas do Grupo (ver aqui). O tratamento dos seus dados tem fundamento no interesse legítimo por parte do responsável, em dar resposta à sua candidatura. Tem o direito a aceder, retificar e eliminar os seus dados, assim como exercer os demais direitos em Proteção de Dados, como melhor se explica na Política de Privacidade e Dados Pessoais disponível na nossa página web: Aviso Legal e Política de Privacidade – RGPD - Cimpor
Caso pretenda exercer algum dos direitos referidos ou esclarecer questões relacionadas com a proteção da privacidade e dos seus dados pessoais tratados pela CIMPOR pode fazê-lo por carta, dirigida ao Data Protection Officer , Rua Ramalho Ortigão, n.º 51, piso 8 , 1070-229 Lisboa, Portugal, ou, por correio eletrónico para DPOCIMPOR@CIMPOR.COM.
Avançando com a sua candidatura, expressa que tomou total conhecimento do tratamento dos seus dados pessoais e profissionais, de acordo com as atividades de tratamento e prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas, necessários, no âmbito das políticas acima mencionadas.
Numa posição de liderança nas áreas de negócio onde intervém, a CIMPOR possui uma capacidade organizacional, técnica e humana que responde aos mais exigentes critérios de segurança, qualidade, ambiente, inovação e evolução técnica.
Os desafios constantes que enfrenta criam, de norte a sul do país, oportunidades de ajustamento da sua estrutura humana e originam a necessidade de contratação imediata de um número significativo de profissionais.
Engenheiro Mecânico (M/F)
Coimbra
Responsabilidades:
· Rever e aprovar a engenharia básica da instalação, e participar nas soluções técnicas em conjunto com a equipa de engenharia;
· Participar na identificação das interfaces da nova instalação com a instalação existente;
· Elaborar especificações técnicas para processos de compras de equipamentos e serviços;
· Análise técnica das propostas de equipamentos e serviços;
· Participar na atualização do planeamento do projeto em conjunto com a equipa de engenharia e responsável do planeamento;
· Participar nas reuniões de coordenação de projeto com os diversos intervenientes;
· Participar nos testes e colocação em serviço da instalação;
· Compilar a informação técnica do projeto para entrega à fábrica.
Requisitos:
· Licenciatura (5 anos) ou Mestrado Integrado em Engª Mecânica;
· Mais de 3 anos de experiência (de preferência em construção e montagens industriais);
· Fluência em inglês falado e escrito;
· Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
· Bom relacionamento interpessoal;
· Capacidade de trabalho com equipas multidisciplinares de engenharia (civil, mecânica, elétrica, automação e processo), compras, administrativo, contratos, segurança, etc.;
· Capacidade de organização, planeamento e trabalho em equipa;
· Sentido de responsabilidade, empenho e disponibilidade.
Valorizamos
· Conhecimentos de SAP e MS Office;
· Conhecimentos de planeamento;
· Conhecimentos de automação industrial;
· Experiência em construção de projetos industriais;
· Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
· Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação contínua;
· Condições de remuneração de acordo com a experiência e o conhecimento demonstrados;
· Integração em projeto atraente, num grupo de grande prestígio internacional.
RGPD
Em conformidade com a legislação em vigor, informamos que os dados por si facultados serão tratados pela CIMPOR Portugal Cabo Verde Operations, SGPS, S.A. e suas subsidiárias com a finalidade de gerir e avaliar a sua candidatura a esta vaga de emprego, ou outras que se ajustem ao seu perfil e levar a cabo todas as diligências necessárias à seleção e contratação, incluindo as ações necessárias ao cumprimento do plano de prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas do Grupo (ver aqui). O tratamento dos seus dados tem fundamento no interesse legítimo por parte do responsável, em dar resposta à sua candidatura. Tem o direito a aceder, retificar e eliminar os seus dados, assim como exercer os demais direitos em Proteção de Dados, como melhor se explica na Política de Privacidade e Dados Pessoais disponível na nossa página web: Aviso Legal e Política de Privacidade – RGPD - Cimpor
Caso pretenda exercer algum dos direitos referidos ou esclarecer questões relacionadas com a proteção da privacidade e dos seus dados pessoais tratados pela CIMPOR pode fazê-lo por carta, dirigida ao Data Protection Officer , Rua Ramalho Ortigão, n.º 51, piso 8 , 1070-229 Lisboa, Portugal, ou, por correio eletrónico para DPOCIMPOR@CIMPOR.COM.
Avançando com a sua candidatura, expressa que tomou total conhecimento do tratamento dos seus dados pessoais e profissionais, de acordo com as atividades de tratamento e prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas, necessários, no âmbito das políticas acima mencionadas.
Numa posição de liderança nas áreas de negócio onde intervém, a CIMPOR possui uma capacidade organizacional, técnica e humana que responde aos mais exigentes critérios de segurança, qualidade, ambiente, inovação e evolução técnica.
Os desafios constantes que enfrenta criam, de norte a sul do pais, oportunidades de ajustamento da sua estrutura humana e originam a necessidade de contratação imediata de um número significativo de profissionais que garantam o desempenho de um leque variado de funções.
Local de Trabalho
Portela de Sintra
Funções:
- Participar em estudos de avaliação e desenvolvimento de novas soluções no âmito da manutenção;
- Recolher, tratar e gerir os registo de manutenção;
- Elaborar o inventário dos equipamentos industriais e materiais de armazém;
- Gerir a plataforma de manutenção integrada SAP-PM e SAP-MM para materiais de manutenção;
- Fazer o acompanhamento técnico das principais avarias, grandes intervenções e montagens de novas centrais, prevenindo falhas;
- Elaborar os cadernos de encargos para os investimentos CAPEX, de forma a garantir uma gestão eficiente e eficaz;
- Consultar os fornecedores de serviços, de forma a garantir a manutençao dos equipamentos industriais e máquinas (veiculos da frota e pás carregadoras);
- Elaborar reports mensais com KPI's de manutenção, controlo dos custos e orçamentos;
- Gerir a plataforma de localização GPS VERIZON da frota de autobetoneiras e autobombas;
- Cumprir as politicas e procedimentos de segurança conforme a ISO 27001.
Requisitos:
- Formação em Engenharia Mecânica;
- Experiência profissional minima de 1 ano em funções similares;
- Excelentes conhecimento de SAP PM e SAP MM;
- Bons conhecimentos na elaboração de cardernos de encargos;
- Possuidores de carta de condução e de outros certificados de aptidão profissional;
- Conhecimentos de inglês nivel B2.
Oferecemos:
- Condições de remuneração de acordo com a experiência e o conhecimento demonstrado
- Integração em projeto atraente num grupo de grande prestígio internacional.
RGPD
Em conformidade com a legislação em vigor, informamos que os dados por si facultados serão tratados pela CIMPOR Portugal Cabo Verde Operations, SGPS, S.A. e suas subsidiárias com a finalidade de gerir e avaliar a sua candidatura a esta vaga de emprego, ou outras que se ajustem ao seu perfil e levar a cabo todas as diligências necessárias à seleção e contratação, incluindo as ações necessárias ao cumprimento do plano de prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas do Grupo (ver aqui). O tratamento dos seus dados tem fundamento no interesse legítimo por parte do responsável, em dar resposta à sua candidatura. Tem o direito a aceder, retificar e eliminar os seus dados, assim como exercer os demais direitos em Proteção de Dados, como melhor se explica na Política de Privacidade e Dados Pessoais disponível na nossa página web: Aviso Legal e Política de Privacidade – RGPD - Cimpor
Caso pretenda exercer algum dos direitos referidos ou esclarecer questões relacionadas com a proteção da privacidade e dos seus dados pessoais tratados pela CIMPOR pode fazê-lo por carta, dirigida ao Data Protection Officer , Rua Ramalho Ortigão, n.º 51, piso 8 , 1070-229 Lisboa, Portugal, ou, por correio eletrónico para DPOCIMPOR@CIMPOR.COM.
Avançando com a sua candidatura, expressa que tomou total conhecimento do tratamento dos seus dados pessoais e profissionais, de acordo com as atividades de tratamento e prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas, necessários, no âmbito das políticas acima mencionadas.
Numa posição de liderança nas áreas de negócio onde intervém, a CIMPOR possui uma capacidade organizacional, técnica e humana que responde aos mais exigentes critérios de segurança, qualidade, ambiente, inovação e evolução técnica.
Os desafios constantes que enfrenta criam, de norte a sul do pais, oportunidades de ajustamento da sua estrutura humana e originam a necessidade de contratação imediata de um número significativo de profissionais.
Com reporte direto ao Chief Human Resources Officer, este profissional terá como missão assegurar a parceria estratégica entre as várias áreas de negócios e os RH, para com os diferentes insights, agilizar diretrizes, construir soluções e implementar politicas e programas no âmbito de RH que dêem resposta aos desafios do negócio. Atuar como mediador entre a alta gestão da empresa e as diversas equipas, para potencializar os resultados do negócio.
HR Business Partner (M/F)
Algarve
Responsabilidades:
Perfil:
Oferecemos:
Numa posição de liderança nas áreas de negócio onde intervém, a CIMPOR possui uma capacidade organizacional, técnica e humana que responde aos mais exigentes critérios de segurança, qualidade, ambiente, inovação e evolução técnica.
Os desafios constantes que enfrenta criam, de norte a sul do pais, oportunidades de ajustamento da sua estrutura humana e originam a necessidade de contratação imediata de um número significativo de profissionais.
Com reporte direto ao Chief Human Resources Officer, este profissional terá como missão assegurar a parceria estratégica entre as várias áreas de negócios e os RH, para com os diferentes insights, agilizar diretrizes, construir soluções e implementar politicas e programas no âmbito de RH que dêem resposta aos desafios do negócio. Atuar como mediador entre a alta gestão da empresa e as diversas equipas, para potencializar os resultados do negócio.
HR Business Partner (M/F)
Coimbra
Responsabilidades:
Perfil:
Oferecemos:
Numa posição de liderança nas áreas de negócio onde intervém, a CIMPOR possui uma capacidade organizacional, técnica e humana que responde aos mais exigentes critérios de segurança, qualidade, ambiente, inovação e evolução técnica.
Os desafios constantes que enfrenta criam, de norte a sul do pais, oportunidades de ajustamento da sua estrutura humana e originam a necessidade de contratação imediata de um número significativo de profissionais.
Com reporte direto ao Chief Human Resources Officer, este profissional terá como missão assegurar a parceria estratégica entre as várias áreas de negócios e os RH, para com os diferentes insights, agilizar diretrizes, construir soluções e implementar politicas e programas no âmbito de RH que dêem resposta aos desafios do negócio. Atuar como mediador entre a alta gestão da empresa e as diversas equipas, para potencializar os resultados do negócio.
HR Business Partner (M/F)
Lisboa
Responsabilidades:
Perfil:
Oferecemos:
Numa posição de liderança nas áreas de negócio onde intervém, a CIMPOR possui uma capacidade organizacional, técnica e humana que responde aos mais exigentes critérios de segurança, qualidade, ambiente, inovação e evolução técnica. Os desafios constantes que enfrenta criam, de norte a sul do país, oportunidades de ajustamento da sua estrutura humana e originam a necessidade de contratação imediata de um número significativo de profissionais.
OT & Digitalization Specialist (M/F)
Lisboa
Responsabilidades:
Desenvolvimento e implementação de um plano estratégico de digitalização de OT. Avaliar os pontos-chave necessários para implementar com sucesso o plano, identificando e integrando as partes interessadas, equipamentos, sistemas industriais e dados de processo. Identificar os casos de uso e desenvolvê-los na área industrial, fazer todas as ligações entre a área industrial e TI.
Perfil:
• Habilitações mínimas: Formação Superior na área das TI e/ou relacionadas com a área industrial;
• Experiência em contexto industrial (mínimo 10 anos);
• Sólida experiência em projetos de digitalização de OT;
• Bons conhecimentos de MS Office;
• Bons conhecimentos de Inglês;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e organização;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
Valorizamos:
• Experiência na criação e implementação de planos directores;
• Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
• Condições de remuneração de acordo com a experiência e o conhecimento demonstrados;
• Integração em projeto atraente, num grupo de grande prestígio internacional.
RGPD
Em conformidade com a legislação em vigor, informamos que os dados por si facultados serão tratados pela CIMPOR Portugal Cabo Verde Operations, SGPS, S.A. e suas subsidiárias com a finalidade de gerir e avaliar a sua candidatura a esta vaga de emprego, ou outras que se ajustem ao seu perfil e levar a cabo todas as diligências necessárias à seleção e contratação, incluindo as ações necessárias ao cumprimento do plano de prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas do Grupo (ver aqui). O tratamento dos seus dados tem fundamento no interesse legítimo por parte do responsável, em dar resposta à sua candidatura. Tem o direito a aceder, retificar e eliminar os seus dados, assim como exercer os demais direitos em Proteção de Dados, como melhor se explica na Política de Privacidade e Dados Pessoais disponível na nossa página web: Aviso Legal e Política de Privacidade – RGPD - Cimpor
Caso pretenda exercer algum dos direitos referidos ou esclarecer questões relacionadas com a proteção da privacidade e dos seus dados pessoais tratados pela CIMPOR pode fazê-lo por carta, dirigida ao Data Protection Officer , Rua Ramalho Ortigão, n.º 51, piso 8 , 1070-229 Lisboa, Portugal, ou, por correio eletrónico para DPOCIMPOR@CIMPOR.COM.
Avançando com a sua candidatura, expressa que tomou total conhecimento do tratamento dos seus dados pessoais e profissionais, de acordo com as atividades de tratamento e prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas, necessários, no âmbito das políticas acima mencionadas.
Numa posição de liderança nas áreas de negócio onde intervém, a CIMPOR possui uma capacidade organizacional, técnica e humana que responde aos mais exigentes critérios de segurança, qualidade, ambiente, inovação e evolução técnica.Os desafios constantes que enfrenta criam oportunidades de reforço e de ajustamento da sua estrutura humana.
Para apoiar a gestão fiscal das empresas do Grupo sedeadas em Portugal no que respeita a impostos diretos e indiretos, assegurando o acompanhamento das respetivas operações, bem como prestar assessoria técnica aos diversos órgãos do Grupo, procura:
TÉCNICO DE FISCALIDADE (M/F)
Responsabilidades:
• Apurar o valor dos diversos impostos diretos e indiretos, por forma a garantir a liquidação dos mesmos dentro dos prazos definidos, bem como assegurar a preparação/submissão da respetiva documentação;
• Rever os aspetos fiscais e aduaneiros de transações comerciais (intra-grupo e externas);
• Identificar o património do Grupo Cimpor em Portugal, do ponto de vista fiscal, controlando o valor dos diversos artigos matriciais, e como atualizar a base de dados respetiva;
• Controlar e estimar o valor dos impostos sobre o património (IMI, IMT) e o preenchimento dos impressos adequados, bem como assegurar a liquidação dos mesmos;
• Acompanhar e apoiar os processos de contencioso tributário, garantindo a sua receção, registo e arquivo, bem como assegurar a disponibilização dos elementos necessários aos processos e o seu acompanhamento;
• Acompanhar as ações inspetivas a que as diversas empresas estão sujeitas, bem como assegurar a resposta às notificações recebidas.
Perfil:
• Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade ou Fiscalidade (ou similares);
• Experiência mínima de 4 anos em departamento fiscal em empresa de consultoria ou num Grupo Internacional na área de impostos;
• Capacidade analítica e espirito critico para antecipação de problemas e sua resolução;
• Capacidade de comunicação e relacionamento;
• Proatividade e forte orientação para resultados e melhoria de processos;
• Fluência em inglês;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Valorizamos:
• Experiência em incentivos;
• Conhecimentos de SAP;
• Carta de condução;
• Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
• Condições de remuneração de acordo com a experiência e o conhecimento demonstrados;
• Integração em projeto atraente, num grupo de grande prestígio internacional.
Em conformidade com a legislação em vigor, informamos que os dados por si facultados serão tratados pela CIMPOR Portugal Cabo Verde Operations, SGPS, S.A. e suas subsidiárias com a finalidade de gerir e avaliar a sua candidatura a esta vaga de emprego, ou outras que se ajustem ao seu perfil e levar a cabo todas as diligências necessárias à seleção e contratação, incluindo as ações necessárias ao cumprimento do plano de prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas do Grupo (ver aqui). O tratamento dos seus dados tem fundamento no interesse legítimo por parte do responsável, em dar resposta à sua candidatura. Tem o direito a aceder, retificar e eliminar os seus dados, assim como exercer os demais direitos em Proteção de Dados, como melhor se explica na Política de Privacidade e Dados Pessoais disponível na nossa página web: Aviso Legal e Política de Privacidade – RGPD - Cimpor
Caso pretenda exercer algum dos direitos referidos ou esclarecer questões relacionadas com a proteção da privacidade e dos seus dados pessoais tratados pela CIMPOR pode fazê-lo por carta, dirigida ao Data Protection Officer , Rua Ramalho Ortigão, n.º 51, piso 8 , 1070-229 Lisboa, Portugal, ou, por correio eletrónico para DPOCIMPOR@CIMPOR.COM.
Avançando com a sua candidatura, expressa que tomou total conhecimento do tratamento dos seus dados pessoais e profissionais, de acordo com as atividades de tratamento e prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas, necessários, no âmbito das políticas acima mencionadas.
